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    简述当代管理理论的新发展。

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    期望理论提出的M=V×E,其中V的含义是( )。

    • A、激励力
    • B、效价
    • C、复现性
    • D、期望值

    把每个员工安排在适当的领域中积累知识、发展技能,从而不断提高工作效率。这指的是组织设计原则中的( )。

    • A、专业化分工的原则
    • B、统一指挥原则
    • C、责权对等原则
    • D、有效管理幅度原则

    在需要层次理论,认为人具有实现个人理想、抱负,最大限度地发挥自己才干的需要是( )。

    • A、生理需要
    • B、安全需要
    • C、尊重需要
    • D、自我实现人需要

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